Henkilöstövuokraus – Kilpailuta ja löydä paras ratkaisu yrityksellesi!

Kilpailuta henkilöstövuokraus ja löydä kustannustehokas, nopea ja luotettava ratkaisu työvoimatarpeeseesi.

demo

Miksi kilpailuttaa henkilöstövuokraus?

💰 Säästät rahaa – löydät edullisimman ja laadukkaan vaihtoehdon.
👷 Saat parhaat työntekijät – varmistat, että työntekijät ovat osaavia ja motivoituneita.
📝 Vältät huonot sopimukset – ymmärrät palveluntarjoajien erot ja valitset oikean kumppanin.
Nopeus ja joustavuus – työntekijät voivat aloittaa jo seuraavana päivänä!

Suositeltu

Eezy luo edellytykset sinun onnistumisellesi työssä Eezyn tehtävä on luoda onnistumisia työelämässä. Palvelemme niin työntekijöitä kuin työnantajia, ja autamme heitä saavuttamaan heidän omat, työuraan tai liiketoimintaan liittyvät tavoitteensa

10.0
Värväämö keskittyy erityisesti logistiikan, teollisuuden ja rakentamisen toimialoihin. Ratkaisemme asiakkaiden työvoimahaasteet pitkällä kokemuksella ja ammattitaidolla. Teemme henkilöstönvuokrausta, ulkoistuksia ja rekrytointeja.
9.8
Vain yksi avoin työpaikka, ja koko urasi suunta voi muuttua. WorkPowerin kautta löydät sekä monipuoliset työpaikat että osaavat työntekijät, valtakunnallisesti.
9.8
Haussa uusi työpaikka tai kasvua yrityksellenne? Barona on ratkaisu. Muutamme maailmaa rohkeudella ja teknologialla.
9.8
Lavonia on suomalainen henkilöstövuokraus yritys. Lavonialta löytää ammattitaitoisia tuotannon työntekijöitä ja rakennusalan työntekijöitä.
9.8
Bolt.Works Oy on suomalainen rakennusalan työvoimanvuokraukseen erikoistunut yritys. Lisäksi se välittää työvoimaa esimerkiksi teollisuuden, logistiikan ja kiinteistöhuollon parissa toimiviin yrityksiin.
9.8
Staffgate Oy on suomalainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka tarjoaa joustavia henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluja. Palvelumme ulottuu kaikkialle Suomeen.
9.8
Olemme toimihenkilöihin ja teollisuuteen erikoistunut täyden palvelun henkilöstötalo ja meille on sydämenasia löytää yrityksellesi parhaat työntekijät. Työnhakijoiden NPS 68 pistettä.
9.5
StaffPoint-konserni suurena rekrytointitalona tekee työelämän löytöjä. Näemme nopeasti, millaisella osaamisella työntekijä onnistuu ja millaisilla HR-ratkaisuilla yritys menestyy. Teemme parasta mahdollista työelämää – sinun kanssasi.
9.5
Työllistämme päivittäin yli 700 vuokratyöntekijää ympäri Suomen ja täytämme 100 rekrytointitoimeksiantoa vuosittain. Olemme luottokumppani työelämän eri vaiheissa jokaiselle asiakkaallemme ja työntekijällemme, ja juuri sitä pidämme suuressa arvossa. Olemme suoria, sanamme mittaisia ja teemme aina sen minkä lupaamme.
9.5

Usein kysytyt kysymykset

Onko kilpailutus ilmainen?

Kyllä! Kilpailutus on täysin maksuton.
Sinulla ei ole mitään sitoutumispakkoa tarjouspyynnön jättämisen jälkeen.

 

Kuinka nopeasti saan työntekijöitä?

Joissain tapauksissa jopa seuraavana päivänä. 

Keskimäärin työntekijän saaminen kestää 1–5 arkipäivää, mutta kiireellisissä tapauksissa palveluntarjoajat voivat tarjota työntekijöitä jo seuraavaksi päiväksi.

 

Mitä henkilöstövuokraus maksaa?

Hinta riippuu työntekijän kokemuksesta ja sopimuksesta.

Tyypillisesti hinta on 20–40 €/h, mutta erikoisosaajista se voi olla korkeampi.

 

Kuinka monta tarjousta saan kilpailutuksen kautta?

Keskimäärin 3–5 tarjousta riippuen toimialasta ja työntekijätarpeesta.

Joskus erikoistuneille osaajille (esim. vaativat sertifikaatit) voi olla vähemmän tarjouksia, mutta saat aina parhaat saatavilla olevat vaihtoehdot.

 

Voinko palkata vuokratyöntekijän omaksi työntekijäksi?

Kyllä, mutta se riippuu palveluntarjoajasta. 

Monet henkilöstövuokrausyritykset tarjoavat rekrytointimahdollisuuden määräajan jälkeen. Tällöin voit palkata työntekijän ilman lisäkustannuksia tai pienellä rekrytointimaksulla.

 

Millä aloilla henkilöstövuokraus toimii parhaiten?

Henkilöstövuokraus sopii erityisesti aloille, joissa työvoiman tarve vaihtelee.

Yleisimmät toimialat:
Rakennusala – kirvesmiehet, maalajat, sähköasentajat
Logistiikka – varastotyöntekijät, trukinkuljettajat
Teollisuus – tuotantotyöntekijät, koneenkäyttäjät
Asiakaspalvelu – myyjät, asiakaspalvelijat
IT & toimistotyö – ohjelmistokehittäjät, hallinnolliset työntekijät

 

Mitä jos en löydä sopivaa työntekijää?

Kilpailutuksen kautta saat aina parhaat saatavilla olevat vaihtoehdot.

Jos et löydä sopivaa työntekijää, voit jättää uuden tarjouspyynnön tarkemmilla vaatimuksilla tai pyytää suoraan lisätarjouksia palveluntarjoajilta.

 

Mikä on minimityöjakso, jolle voin vuokrata työntekijän?

Yleensä minimityöjakso on 1 päivä, mutta se riippuu palveluntarjoajasta ja työnkuvasta.

Suuremmat projektit ja pitkäaikaiset tarpeet saavat yleensä edullisemmat tuntihinnat.